CRTM presents Father’s Dayを開催します

この度グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングが、2度目となる父の日イベント「CRTM presents Father’s Day」を開催します。
今年は、バッティングマシンで打ち上げられたフライボールを、落とさずキャッチできるか対戦形式で行う「フライキャッチ」を実施します。こちらはお子様も近くでお父さんを応援できるため、親子の絆を一層深めることができます。

更にお父さんへの「ありがとう」メッセージを募集し、試合前に会場で流れるBsラジオにてご紹介いたします。

⇒詳細は下記よりご覧いただけます
オリックス・バファローズ公式HP
PRTIMES

引き続き、オリックス・バファローズと共に社会貢献活動を行い、より一層地域の活性化やスポーツ振興へと貢献してまいります

「YouTuber採用」を開始いたしました

この度、「YouTuber採用」を開始いたしました。
現在YouTuberという職業はまだ一般化されていませんが、今後活躍の場を広げていくと感じ、より多くのYouTuberを目指しているクリエイターの夢や可能性を評価し、成長を応援していきます。
※YouTuberとは、動画投稿サイト「YouTube」で動画投稿やライブ配信などの活動するクリエイター(動画投稿者)のことです。

詳細はこちらに記載しております

【「YouTuber採用」概要】
・応募方法  :求人情報サイト「Wantedly」にてエントリー
・採用形態  :新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託

「CCAJ News」に掲載されました

この度グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングが、日本コールセンター協会が発行している「CCAJ News」6月号にて掲載されました。

「働き方の多様化が加速する時代における人材戦略を考える」EX向上を実現するコールセンターの人材開発とは。という特集にて、カスタマーリレーションテレマーケティングの人事制度や福利厚生などが紹介されております。

掲載内容は下記リンクより、ご覧いただけます。
URL:https://ccaj.or.jp/ccajnews/index.html

毎月、会員向けに発行されている協会報となります。
コールセンター業界の動向から、CCAJの活動報告まで旬な話題が取り上げられております。

「bizSPA」に掲載されました

この度グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングが、5月26日「bizSPA」の『新人研修の定番「テレアポ」3つの極意。声のトーンで全く違う』というタイトルでインタビュー記事が掲載されました。

【新人研修の定番「テレアポ」3つの極意。声のトーンで全く違う】
URL:https://bizspa.jp/post-161707/

「Cinq」に掲載されました

この度グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングが、5月23日「Cinq」の『テレアポのプロに聞く!電話営業で成功するためのコツ』にインタビュー記事が掲載されました。

【テレアポのプロに聞く! 電話営業で成功するためのコツ】
URL:https://cinq.style/articles/2155

CRTM presents Mother’s Dayを開催します

この度グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングが、2度目となる母の日イベント「CRTM presents Mother’s Day」を開催します。
今年は内容をよりパワーアップし、昨年好評だった選手とお子様からお母さんへカーネーションを贈呈するサプライズ企画を行うだけでなく、50組100名へカーネーションと選手直筆メッセージ付き特別ペアチケットのプレゼントや、お母さんへの「ありがとう」メッセージを募集し、試合前に会場で流れるBsラジオにてご紹介いたします。

詳細はこちらに記載しております

さらに今後も、6月16日(日)には父の日イベントを開催するほか、試合イベント以外のオリックス・バファローズの社会貢献活動の一環としての取り組みについてもサポートを行い、より一層地域の活性化やスポーツ振興へと貢献してまいります。

Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 100に選ばれました

4月10日に、チャーミングな社長ナンバーワンを決めるコンテスト(Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019)が開催されました。
学生起業家や、スポーツの世界で活躍している学生、国際的に活躍している学生などが審査員となり、「日本一の社長」を決定するものです。

こちらコンテストには、グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングの代表取締役である植原がエントリーし、「ベスト100の社長」(2019 Charming Chairman 100)に選ばれました。

また当日の様子が、新聞やWebにて紹介されました。
URL:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190506-00000502-fsi-bus_all

人材派遣の「Cキャリア」、「スタッフファースト」へ社名変更のお知らせ

この度Cキャリアは、スタッフを第一に考え人材の定着率を高めるため、「“ヒト足先“の採用を常に考え、他社にはできない”ヒト味ちがう“新しい人材派遣を提供したい」という想いから、「株式会社スタッフファースト」へと社名変更いたしました。

詳細はこちらに記載しております

今後は、コンタクトセンター、テレフォンオペレーターの人材派遣で培ったノウハウをもとに、幅広い業界、業種の企業に向けて人材派遣事業を展開してまいります。

オリックス・バファローズ ヒーロー賞を授与いたしました

グループ会社であるカスタマーリレーションテレマーケティングは、オリックス・バファローズの取組みに共感し、2017年4月から今年で3年となるスポンサー契約を締結しております。
その中でもヒーロー賞は、その日の試合で最も勝利に貢献した選手に贈られる賞で、CRTMでは昨年度より「CRTM Presents ヒーロー賞」として協賛しております。
なお今回は今シーズン初の勝利ということで、CRTM代表取締役の植原よりヒーロー賞を授与いたしました。

詳細はこちらに記載しております

今後もCRTMでは試合イベントだけでなく、オリックス・バファローズが大阪市内の小学生に対してキャリア教育やティーボール教室を行う小学校訪問や、養護施設等へのシーズンシートの寄付といった社会貢献活動の一環としての取り組みについてもサポートを行い、より一層地域の活性化やスポーツ振興へと貢献してまいります。

「女性活躍」の一環として新しい福利厚生制度を開始いたします

この度女性活躍の一環として、女性のための福利厚生制度「kirari制度」を4月8日(月)より開始いたします。

「kirairi制度」は、さらなる女性従業員の活躍を支援するための制度です。
これまで実施してきた美容費の支給に加え、女性社員同士のランチ会や交流会、会員サイトの運営、各ポジションの先輩社員による勉強会の実施など、より一層働きやすく、活躍できる職場づくりを行います。

詳細はこちらに記載されております

また今後も制度の拡充や、正社員以外の従業員も利用できる制度を検討しており、一人ひとりが活躍できる職場を目指します。